他们会精心挑选能为其所用的人，比如人力资源部的那些支持者。创业最疯狂的那几年，少数成功者被冲至浪潮顶端，受万众瞩目。　　同样，毕业后在日本工作2年后回国创业的殷实对“创业成功”也有一套自己的标准：产品得到市场肯定，把公司至少做到B轮规模。那是杨宁在唯一接受的一家上市

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所以已经进入稳定期的平台，必然是打击。斯托勒表示：“当事情没有按照他们预想的那样发展时，他们往往就会发狂，并诉诸于威逼恐吓。但他们是公司的创始人和领导者，往往会受到人力资源部的保护，这强化了他们的行为。他们通常拥有惊人的魅力，爱好交际。你必须牺牲和放弃很多东西，有时候甚至包括婚

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　　自从太太有了小孩之后，朱建发现他的家庭长期处于焦虑状态，太太对于小孩用的所有东西都很警惕。　　友友用车倒下了，但不会是最后一家。　　 　　不过，现场只有八个工位、一名员工。几经波折，网易科技联系上了友友用车的联合创始人李宇。　　办公地点人去楼空，员工：公司拖欠工资　　记者查询

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